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大湾区大学(筹)2021年特聘研究员招聘公告
2021/10/09 来源: 编辑:
      为贯彻落实习近平总书记视察广东重要讲话精神,加快实施《粤港澳大湾区发展规划纲要》和广东省实施方案的战略部署,深度参与粤港澳大湾区国际教育示范区建设,服务粤港澳大湾区高质量发展,东莞市在广东省委省政府的支持下,高起点、新机制筹备设立大湾区大学

      为做好大湾区大学的筹建工作,储备大学优秀师资,现面向全球公开招聘特聘研究员(包括青年研究员、高级研究员、资深研究员),热诚欢迎海内外优秀人才来大湾区大学创业,共同发展,共同见证粤港澳大湾区新的历史发展机遇。

大湾区大学简介

- 基 本 情 况 -

      大湾区大学以服务国家战略、培养卓越人才、引领技术发展、领跑高教改革为使命追求,着力推动体制机制、人才培养模式创新;聚焦交叉学科,突出科教产融合,充分利用粤港澳大湾区产业集群优势,广泛吸纳大湾区内大科学装置、龙头科技企业、新型研发机构以及国际知名高校参与合作办学,着力培养适应未来快速变化、支撑和引领大湾区科创发展的高端人才。

      大湾区大学定位为以理工科为主高水平新型研究型大学,开展本科生、硕士及博士研究生全日制学历教育,预计到2030年达到在校生10000人左右,本科生与研究生规模比例约1:1

      大湾区大学按照“一校两区”建设,校园建设投资约100亿元,总占地面积2356亩,总建筑面积约100万平方米。其中,松山湖校区选址于松山湖高新区,占地约256亩,建筑面积约25万平方米,主要建设与综合性国家科学中心有关大科学装置、新型研发机构融合办学的学科领域,设立相关领域研究院;滨海湾校区选址于威远岛,占地约2100亩,建筑面积约75万平方米,主要开展本科生和研究生培养、产教合作和国际高校合作、创新创业孵化等。


- 筹 建 进 度 -


      目前,在广东省以及东莞市的大力支持下,大湾区大学的筹建工作顺利开展。2020年7月,《大湾区大学办学初步方案》通过省政府常务会议审议。同年11月,教育部、广东省人民政府联合印发《推进粤港澳大湾区高等教育合作发展规划》,明确新机制高起点筹建大湾区大学。进入2021年,大湾区大学的筹建工作加快推进。2月,大湾区大学建设列入东莞市“十四五”规划重点工程项目;4月,正式聘任北京大学原副校长、中科院院士田刚为大学筹建负责人;同月,松山湖校区奠基;5月,成立筹建实体“大湾区大学(筹)”。大湾区大学正在按照规划全面开展包括校园建设、师资队伍建设在内的筹建工作,力争在2023年开展招生办学。


一 招聘领域

      学校集中力量开展前沿科技融合及创新研究,重点聚焦物质科学、先进工程、理学、生命科学、信息科学技术、金融等六个领域。前期,学校重点招聘物质科学、先进工程、理学等领域:

      先进功能材料科学与技术(包括但不限于超导与磁性材料、量子材料与超材料、低维与纳米材料、半导体材料与器件、新型能源材料、再生资源材料、信息材料);先进结构材料科学与技术(包括但不限于先进金属材料、非晶材料、高熵合金材料、先进陶瓷材料、医用结构材料);先进软物质材料科学与技术(包括但不限于生物凝胶材料、高分子材料、先进液晶材料、智能复合材料);先进材料制造与加工技术其它先进前沿材料科学与技术中子散射在材料科学中的研究和应用等

    工业工程管理、精密制造与传感技术、智能制造与设计、机器人、大数据与物联网等先进工程的多学科方向;

    数学与计算科学、物理学、化学等理学多学科方向。

二 应聘基本条件

(一)具有良好的思想政治素质和道德品质、学术道德和职业精神;

(二)应具有海内外知名高校或科研机构博士后工作经历,或已取得海内外知名高校、科研机构正式职位;

(三)具有良好的学术发展潜力,主持或参与重要科研项目的研究经历;发表过高质量的论文或发明专利;

(四)青年研究员年龄一般不超过40周岁;

(五)身体健康,工作认真负责,具有良好的表达沟通能力、善于合作,能够胜任本职工作。

三 岗位职责

(一)开展相关领域的前沿科学研究,以学校为项目承担单位申请国家及省市科研项目,发表科研论文和专利。

(二)承担学校安排的学科建设规划以及学院筹建等工作。

四 薪酬福利

(一)学校提供有竞争力的薪酬,资深研究员一事一议。

(二)根据科研工作计划,学校为特聘研究员提供充足的科研启动经费资助

(三)学校按照国家、省市有关规定高标准缴纳社会保险、住房公积金及年金

(四)学校为特聘研究员租用人才公寓提供便利。

(五)具有竞争力的政府补贴:认定为东莞市高层次人才的可享受政府购房补贴;符合条件的境外高端人才和紧缺人才,享受15%的个人所得税优惠

(六)其他福利:协助解决子女入学、入户等问题。

五 应聘所需材料

请申请人提供以下材料:

(一)详细的个人简历:包含自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历,发表的论文、著作情况,代表性研究成就,承担的科研项目情况等;

(二)学历学位证明;

(三)所获奖及专利情况的证明复印件或扫描件;

(四)代表性论著文全文或首页和目录扫描件;

(五)未来的工作设想及预期目标;

(六)3封相关领域专家推荐信。

      上述材料统一打包压缩后,请按照“姓名-特聘研究员-XXX学科”的方式命名,并于2021年10月31日前发送至邮箱rlzyb@gbu.edu.cn。学校拟于11月中旬召开第一轮线下及线上沟通面谈。

      本批次招聘已截止,最新招聘消息请见教职人员相关招聘公告。


六 其他说明

      受聘后,青年研究员、高级研究员原则上半年内应全职到岗,按固定期限合同聘任方式进行管理,签订固定期限聘用合同;资深研究员可签订无固定期限聘任合同。特聘研究员在东莞松山湖工作,经批准也可以由学校以访问学者身份派出到合作单位或共建单位工作。大湾区大学正式成立后,资深研究员可转为学校正式教研人员,表现优秀的高级研究员、青年研究员可推荐申请学校正式教研人员。

七 联系方式

联系人:人力资源部 黄老师
联系邮箱:hr@gbu.edu.cn

联系地址:广东省东莞市松山湖国际创新创业社区A5栋19层



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